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P&P - Analista de Departamento Pessoal Júnior

Descrição da vaga

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!


Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.


Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansãoessa oportunidade é para você!


Como Analista de Departamento Pessoal Júnior você irá se reportar à Coordenadora de Administração de Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Acompanhar os processos de admissão e demissão dos empregados, analisando documentação, aplicando as diretrizes existentes;
  • Realizar e executar os processos referentes ao ponto eletrônico, tais como receber solicitações, providenciar atestados médicos, etc.;
  • Controlar e executar os processos de pagamento junto aos sistemas da empresa, exemplo SAP;
  • Executar todas as atividades relacionadas à Administração de Pessoal, de acordo com as logísticas do departamento;
  • Controlar e executar os processos do programa médico, PCMSO e PPRA de todas as empresas;
  • Prestar assistência ao gestor da área, de forma a manter o padrão de produtividade e qualidade esperados na realização dos trabalhos;
  • Executar trabalhos correlatos aos descritos quando solicitado ou por exigência do próprio cargo;
  • Estabelecer com o gestor da área o padrão de produtividade e qualidade esperados na realização dos trabalhos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento);
  • Experiência com sistemas de folha/pagamento e ERP
  • Vivência com controle de ponto eletrônico e gestão de atestados médicos;
  • Pacote Office intermediário, com foco em Excel;
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Seria incrível se você tivesse experiência em:


  • Vivência com alto volume de colaboradores;
  • Conhecimento em e-social;
  • Perfil proativo, analítico e orientado a prazos;
  • Experiência prévia no segmento imobiliário ou construção civil.

Informações adicionais

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar


Na Plano&Plano, acreditamos que cada conquista é construída junto.


Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.


Essenciais para o dia a dia:


  • Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
  • Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:


  • Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
  • Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
  • Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
  • Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
  • Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira


  • Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
  • Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além


  • Desconto especial na compra do seu apartamento Plano&Plano: o sonho da casa própria pode começar aqui!;

Outras informações


  • Local: escritório próximo ao metrô Fradique Coutinho, em São Paulo;
  • Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano

Somos a Plano&Plano, uma construtora feita de gente para toda gente.


Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

 

A Plano em números: 


Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:


  • Mais de 67 mil unidades entregues;
  • Mais de 3,7 milhões m² construídos;
  • Mais de 1.600 colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:


Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.


Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.


Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado. 


Nossa Cultura e Valores:


Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.


Mais que imóveis, construímos relações de valor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.


Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactos admiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.


Aqui, você terá a oportunidade de:


  • Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
  • Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
  • Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social


Por meio do Instituto Plano&Plano, estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:


  • Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
  • Formação de corretores para o mercado;
  • Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
  • Apoio a creches e instituições de ensino.


https://esg.planoeplano.com.br/social/


Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!


#VemserPlano!